חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סלבקין נ' אלטרנטיוויזיה בע"מ

: | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
49052-08-10
10.11.2010
בפני :
מהא סמיר-עמאר

- נגד -
:
יעקב סלבקין
:
אלטרנטיוויזיה בע"מ
פסק-דין

פסק דין

1.מעיון בתיק עולה כי ב"כ הנתבעת הודיע לביה"ד על כך שהוא הודיע לנתבעת על מועד הדיון של היום, והעביר לעיונה בין היתר את ההזמנות לדיון.

2.אי לכך, ומשאין הופעה מטעם הנתבעת אשר זומנה לישיבה זו כדין, לא טרחה להופיע, לא נתנה הסבר להעדר הופעתה, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע כדלקמן:

א.פדיון חופשה שנתית בסך של 500 ₪.

ב.הפרשי שכר בגין חודש 12/09 ושכר לחודשים 1-2/10 שלא שולמו לתובע בסך של 7,977.68 ₪ (נטו לפי התלושים שהונפקו לתובע).

ג.הפרשות לקרן פנסיה בסך של 179 ₪.

הסכומים הנ"ל (א'-ג') יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מיום סיום יחסי עובד מעביד (1/3/10) ועד התשלום המלא בפועל.

דכמו כן, אנו מחייבים את הנתבעת בתשלום הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד התובע בסך כולל של 1,000 ש"ח, אשר יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מהיום ועד התשלום המלא בפועל.

ניתן והודע היום ג' כסלו תשע"א, 10/11/2010 במעמד התובע ובא כוחו ובהעדר הנתבעת.

מהא סמיר-עמאר, שופטת

הוקלד על ידי: ריקי סבג התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>